Pensioen

Pensioen

Pensioen is inkomen dat uw werknemers ontvangen vanaf het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Er geldt geen wettelijke pensioenplicht in Nederland voor werkgevers en werknemers. Toch is het voor ongeveer zeventig procent van de bedrijven verplicht om een pensioen aan te bieden. Dat komt door een algemene verbindendverklaring (AVV) van een bedrijfstakpensioenregeling of door een bepaling in de CAO.

Bent u als werkgever niet verplicht om een pensioenregeling aan te bieden? Dan kunt u alsnog beslissen dit wél te doen, als onderdeel van de secundaire arbeidsvoorwaarden.

De voordelen van het aanbieden van een pensioenregeling

• Verbeteren financiële toekomst werknemer, partner en kinderen
• Goede voorziening bij arbeidsongeschiktheid en overlijden
• Collectief pensioen is voordeliger en heeft minder risico dan individuele pensioenopbouw
• Aantrekkelijk bij de werving van nieuw personeel

Biedt u met uw bedrijf nog geen pensioenregeling aan voor het personeel?

Of is het tijd voor een nieuwe pensioenregeling? Wij kunnen u ondersteunen als u overweegt om een nieuwe pensioenregeling op te starten. Een pensioenregeling is complex en er zijn verschillende belangen en verplichtingen waar u rekening mee moet houden. Wij geven inzicht in de mogelijkheden en bieden onafhankelijk pensioenadvies. Op die manier maakt u de beste keuze voor uw nieuwe pensioenregeling.

Wilt u meer informatie of advies over het pensioen voor uw werknemers? Neem dan contact op met één van onze adviseurs.